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소득이 없어 국민연금 보험료 납부가 부담스러울때 국민연금 납부예외를 신청하면 도움이 될수 있는 제도입니다. 납부예외를 신청하면 보험료 부담을 줄이면서도, 추후 납부를 통해 연금 혜택을 유지할 수 있습니다. 이 글에서 국민연금 납부예외 신청 방법 등에 대해 자세히 알아보겠습니다.   목차 1. 국민연금 납부예외란? 2. 납부예외 신청 방법 3. 국민연금 해지 가능할까? 4. 결론 국민연금 납부예외란? 국민연금은 노후를 대비한 사회보장제도로, 최소 10년 이상 가입하면 65세부터 연금을 받을 수 있습니다. 하지만 소득이 없거나 경제적으로 어려운 시기에 보험료를 납부하기 어려운 경우가 발생할 수 있습니다. 이때 '납부예외' 제도를 활용하면 일정 기간 동안 보험료 납부를 면제받을 수 있습니다. 납부예외란, 가입자가 실직, 사업 중단, 휴직, 재해 등의 이유로 소득이 없거나 크게 줄어든 경우 일정 기간 동안 국민연금 보험료 납부를 면제받을 수 있는 제도입니다.  ▶납부예외의 장점 ✔ 보험료를 납부하지 않아도 연체료가 발생하지 않음 ✔ 추후납부(추납) 제도를 통해 부족한 가입 기간을 보완할 수 있음 단, 납부예외 기간은 가입 기간으로 인정되지 않기 때문에 연금 수령액이 줄어들 수 있습니다. 따라서, 추후 소득이 생기면 추납을 통해 가입 기간을 채우는 것이 중요합니다.   납부예외 신청 방법 국민연금 납부예외 신청 방법은 다음과 같습니다. 1. 신청 대상 국민연금 사업장가입자 또는 지역가입자 중 소득이 없거나 납부가 어려운 사람 2. 신청 기한 소득이 중단된 다음 달 15일까지 신청 가능 3. 신청 방법 국민연금공단 지사 방문 전화(1355) 문의 후 신청 우편 및 팩스 접수 가능 📌납부예외 중 소득이 생긴다면? 납부예외 신청 후 소득이 발생하면 즉시 국민연금공단에 신고해야 합니다. 직장 취업 시 → 사업장에서 자동 신고 개인 소득 발생 시 → 본인이 직접 국민연금공단에 신고 신고...

소상공인의 안정적인 경영을 지원하기 위한 2025년 1분기 소상공인 정책자금 대리대출 신청이 시작되었습니다. 중소벤처기업부와 소상공인시장진흥공단이 주관하며, 금융기관을 통해 저금리 대출을 제공하는 방식으로 운영됩니다. 이 글에서는 소상공인 정책자금 대리대출에 대해 알아보겠습니다.     목차 1. 소상공인 정책자금 대출이란? 2. 신청 대상 3. 대출 한도 및 금리 4. 대출 신청 가능한 금융기관 소상공인 정책자금 대출이란? 정부가 소상공인의 경영 안정을 돕기 위해 지원하는 융자 제도로, 금융기관을 통해 대출이 실행되는 방식입니다. 일반적인 은행 대출보다 낮은 금리와 정책 우대 혜택이 적용되는 것이 특징입니다. ▶주요 특징 정부 지원으로 낮은 금리 적용 금융기관이 대출 실행, 신용 평가 및 사업성 검토 후 승인 사업 운영에 필요한 운전자금과 시설자금 대출 가능    신청 대상 2025년 1분기 소상공인 정책자금 대출 신청 대상은 다음과 같습니다.  ▶신청 가능 소상공인 사업자등록증을 보유한 개인 및 법인사업자 연평균 매출액 및 상시근로자 수 기준을 충족하는 소상공인 정책자금 융자 제외 업종에 해당하지 않는 사업체 정상적으로 사업을 운영 중인 경우 착한임대인 특별지원2020년 1월부터 2025년 12월까지 임차인에게 임대료를 일정 수준 이상 인하한 임대인도 대출 신청 가능  ▶대출 제한 대상 세금 체납 사업자 신용 불량자 및 공공정보 등록자 휴·폐업 상태인 사업체 최근 5년 이내 3회 이상 정책자금 대출을 받은 경우    대출 한도 및 금리 소상공인 정책자금 대출 한도 및 대출 금리는 다음과 같습니다. ▶대출 한도 운전자금 : 기업당 최대 5억 원 시설자금 포함 시 : 최대 10억 원 ▶대출 금리 정책자금 기준금리(현재 2.98%) + 개별 자금별 가산금리 적용 최대 0.4% 금리 우대 가능 ※ 정책자금 기준금리는 공...

대학생들의 가장 큰 고민인 주거비 부담 걱정을 덜어주기 위해 정부에서 2025년부터 새롭게 주거안정장학금을 시행하여 신청 대상자에게 매월 최대 20만 원까지 지원합니다. 이번 글에서는 주거안정장학금의 신청 대상, 지원 금액, 신청 방법 등에 대해 자세히 알아보겠습니다.     목차 1. 주거안정장학금이란? 2. 신청 대상 3. 지원 금액 및 사용처 4. 신청 기간 및 방법 5. 결론 주거안정장학금이란? 주거안정장학금은 기초생활수급자 및 차상위 계층 대학생을 대상으로, 원거리 통학으로 인한 주거비 부담을 줄여주기 위해 지원되는 장학금입니다. 2025년부터 새롭게 시행되며, 학기 중 매월 최대 20만 원까지 월세, 공과금, 관리비 등의 주거 관련 비용을 실비로 지원받을 수 있습니다.   신청 대상 주거안정장학금은 원거리 대학에 다니는 기초생활수급자 및 차상위 계층 대학생을 대상으로 합니다. 구체적인 조건은 다음과 같습니다.  신입생, 재학생, 편입생, 복학생 모두 신청 가능 만 39세 이하, 미혼자에 한함 소속 대학 기준으로 부모님 주소지가 원거리 지역에 해당하는 경우 국내 대학 중 이 사업에 참여하고 한국장학재단의 승인을 받은 대학(총 255개 대학) 일정 성적기준 충족 (신입생은 첫 학기 성적 기준 없음, 재학생은 직전 학기 12학점 이상 이수 및 C학점 이상, 장애인 학생은 성적 기준 없음)   지원 금액 및 사용처 학기 중 월 최대 20만 원까지 지급되며, 학생이 실제 지출한 주거 관련 비용을 지원합니다. 지원 가능한 비용 항목은 다음과 같습니다. 임차료 주거 수선 유지비   공동주택 관리비 수도/연료비 주택임차 이자 상환액 보증금 지원도 가능한데요. 보증금은 연 4% 환산율을 적용해 월 차임으로 계산됩니다. ※예를 들어 보증금이 1,000만 원이고 월세가 30만 원이라면 보증금 환산 월 차임: 33,333원 (1,...

노후 생활의 필수적인 경제적 기반이 되는 국민연금, 부부가 함께 받을 수 있다면 더욱 든든하겠죠? 그렇다면 국민연금은 부부가 동시에 받을 수 있을까요? 이 글에서는 국민연금 부부 동시 수령의 조건과 수급액 계산 방식, 그리고 유의할 점까지 자세히 살펴보겠습니다.     목차 1. 부부가 국민연금을 함께 받을 수 있을까? 2. 국민연금 부부 동시 수령 조건 3. 장점 4. 유의할 점 5. 결론 부부가 국민연금을 함께 받을 수 있을까? 부부가 각각 국민연금 가입 요건을 충족하면 동시에 연금을 받을 수 있습니다. 국민연금은 개인별로 산정되므로, 두 사람 모두 연금 수급 자격이 있다면 부부가 함께 국민연금을 받을 수 있습니다. 하지만 배우자 중 한 명이 유족연금을 받는 경우, 본인의 국민연금과 중복 지급 여부가 조정될 수 있습니다. 이와 관련한 세부 사항을 확인하는 것이 중요합니다.   국민연금 부부 동시 수령 조건 부부가 국민연금을 함께 받으려면 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 1. 국민연금 가입 기간 충족 국민연금은 최소 10년 이상 보험료를 납부해야 연금을 받을 수 있습니다. 직장가입자, 지역가입자, 임의가입자 등의 형태로 가입 이력이 있어야 하며, 부족한 기간은 추후납부제도를 활용해 채울 수 있습니다. 2. 수급 연령 도달   출생연도에 따라 국민연금 지급이 시작되는 나이가 다릅니다.   예를 들어 1969년생의 경우 만 63세부터 연금을 받을 수 있습니다.  3. 유족연금 수령 여부 확인 배우자가 사망 후 유족연금을 받고 있다면 본인의 국민연금과 중복 지급 조정이 발생할 수 있습니다. 본인의 국민연금은 전액 지급되지만, 유족연금은 50%만 지급되는 방식으로 조정됩니다.   장점 부부가 국민연금을 함께 받으면 다음과 같은 장점이 있습니다.   1. 가계 소득 안정화 부부가 각각 국민연금...

2025년에도 문화체육관광부와 한국관광공사가 함께 추진하는 근로자 휴가지원 사업이 시행됩니다. 근로자들이 국내 여행을 보다 저렴하게 즐길 수 있도록 지원하며, 기업 입장에서도 직원 복지 향상과 만족도를 높이는 효과가 있습니다. 올해는 15만 명의 근로자를 대상으로 확대 운영됩니다.     목차 1. 근로자 휴가지원 사업이란? 2. 신청 대상 및 방법 3. 사업 참여 혜택 4. 왜 참여해야 할까요? 근로자 휴가지원 사업이란? 근로자 휴가지원 사업은 근로자가 20만 원을 적립하면 기업과 정부가 각각 10만 원씩을 추가 지원하여 총 40만 원 의 국내 여행 경비를 마련할 수 있도록 돕는 제도입니다. 이를 통해 근로자는 경제적 부담을 덜고 국내 여행을 보다 쉽게 계획할 수 있으며, 기업은 직원 복지를 강화하고 근무 만족도를 높이는 효과를 얻을 수 있습니다. 이 사업은 2018년부터 운영되어 현재까지 7만 개 이상의 중소기업과 67만 명 이상의 근로자가 참여했습니다. 또한, 지난해 실태조사 결과에 따르면 참여 근로자의 55.2%가 이 제도를 통해 계획에 없던 국내 여행을 떠났으며, 정부 지원금 10만 원 대비 약 8.9배의 여행 경비가 소비된 것으로 나타났습니다.   신청 대상 및 방법 근로자 휴가지원 사업 신청 대상과 신청 방법은 다음과 같습니다.  ▶신청 대상 중소기업 및 소상공인 근로자 비영리민간단체, 사회복지법인 및 시설 근로자 전문직 근로자는 신청 불가 (세부 사항은 공식 홈페이지 참고) ▶신청 방법 신청 기간 : 2025년 1월 24일(금) 오전 10시부터 선착순 접수 신청 방식 : 기업 단위로 온라인 신청 (근로자 휴가지원 사업 공식 누리집 이용) 문의처 : 근로자 휴가지원 사업 전담지원센터 ☎ 1670-1330    근로자 휴가지원 사업 신청 👆🏻   ▶제출 서류 중소기업확인서, 사업자등록증 비영리민간단체 등록증, 사회복지시설 신...

고금리 대출로 어려움을 겪고 있는 소상공인에게 중소금융권 이자 환급 제도가 큰 도움이 될 수 있습니다. 대출 이자의 일부를 환급받아 재정적 부담을 줄일 수 있는 기회를 제공합니다. 이번 글에서는 중소금융권 이자 환급의 조건, 혜택, 그리고 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.   목차 1. 중소금융권 이자 환급이란? 2. 지원 대상과 조건 3. 환급 금액 4. 신청 방법 5. 신청 시 유의사항 중소금융권 이자 환급이란? 중소금융권 이자 환급은 소상공인과 법인 소기업의 대출 이자 부담을 완화하기 위한 정부 지원 제도입니다. 고금리 대출로 인한 재정적 압박을 덜어주고, 절감된 비용으로 사업 운영과 성장을 도울 수 있도록 설계되었습니다. 특히, 대출 금리가 높은 상황에서도 실질적인 혜택을 제공합니다.   지원 대상과 조건 중소금융권 이자 환급은 특정 요건을 충족하는 차주와 대출 건에 대해 지원됩니다. ▶차주 요건 개인사업자 또는 법인 소기업이어야 합니다. 2023년 12월 31일 기준으로 중소금융권 대출을 보유한 경우 대출 금리가 5% 이상 7% 미만인 경우 ▶대출 요건 2023년 12월 31일 이전에 실행된 사업자 대출이어야 합니다. 주식담보대출, 부동산 임대업, 금융업 등은 지원에서 제외됩니다.  ▶지원 금융기관 농협, 새마을금고, 신협, 수협, 산림조합, 저축은행, 카드사 및 캐피탈사 등에서 대출을 받은 경우 ▶중소금융권 이자 환급 혜택 중소금융권 이자 환급 제도를 통해 얻을 수 있는 주요 혜택은 다음과 같습니다.   환급 금액 중소금융권 이자 환급 금액은 다음과 같습니다.  대출 금액 최대 1억 원까지 지원됩니다.  개인사업자 및 법인 소기업당 최대 환급 금액은 150만 원으로 한정됩니다. ▶지원 금리 구간 대출 금리에 따라 환급 금리가 차등 적용됩니다.  5.0% 이상 ~ 5.5% 미만 : 0.5% 5.5% 이상 ~ ...

갑작스러운 경제적 어려움으로 생계 유지가 어려운 경우, 긴급복지 생계지원은 빠른 도움을 받을 수 있는 제도입니다. 소득 및 재산 기준을 충족하면 생활에 꼭 필요한 비용을 지원받을 수 있습니다. 이번 글에서는 긴급복지 생계지원의 지원 내용, 신청 자격, 신청 방법에 대해 알아보겠습니다.    긴급복지 생계지원이란? 긴급복지 생계지원은 예기치 못한 위기 상황으로 생계 유지가 어려워진 저소득 가구를 돕기 위해 마련된 정부 지원 제도입니다. 경제적 어려움에 처한 가구가 일상으로 복귀할 수 있도록 신속히 현금이나 현물을 제공해주는 것이 주요 목적입니다.   이 제도는 가구원 수에 따라 지원 금액이 다르며, 주로 식료품비, 의복비, 냉방비 등 일상생활에 필요한 비용을 충당할 수 있도록 지원됩니다. 다양한 위기 상황에 처한 사람들을 대상으로 하며, 신청 후 빠르게 심사를 거쳐 지원이 이루어집니다. 📌이파인 최근 단속내역: 교통24 자동차 범칙금 조회 방법    지원 내용 긴급복지 생계지원은 가구 구성원 수에 따라 현금 또는 현물로 제공됩니다. ▶지원 항목 식료품비 의복비 냉방비 등 생계 유지에 필수적인 비용 ▶지원 금액 1인 가구: 713,100원  2인 가구: 1,178,400원 3인 가구: 1,508,600원 4인 가구: 1,833,500원 5인 가구: 2,142,600원 6인 가구: 2,437,800원 7인 이상 가구: 1인 추가 시 286,900원씩 추가 📌근로장려금 기준: 신청 방법과 금액, 놓치지 말고 챙기세요!    지원 대상 및 선정 기준 긴급복지 생계지원 지원 대상 및 선정 기준은 다음과 같습니다. 1. 지원 대상 위기 상황으로 인해 경제적 어려움을 겪는 가구 중 아래 사유에 해당하는 경우 지원받을 수 있습니다. 주소득자의 사망, 가출, 실종, 구금 중대한 질병이나 부상 가정폭력, 성폭력, 학대 등으로 생계 유지가 어려운 경우...

해고예고수당은 근로자가 사전 통보 없이 해고되었을 때 받을 수 있는 보상금으로, 근로자의 경제적 안정과 공정한 대우를 보장하기 위해 마련된 법적 권리입니다. 이번 글에서는 해고예고수당의 정의, 지급 기준, 신청 방법 및 예외 사항에 대해 자세히 살펴보겠습니다.   해고예고수당이란? 해고예고수당은 사용자가 해고를 통보하지 않거나 법적으로 정해진 예고 기간을 지키지 않을 경우, 근로자가 받을 수 있는 보상금입니다. 근로기준법에 따르면, 사용자는 근로자를 해고하기 전에 미리 예고해야 하며, 그렇지 않을 경우 해고예고수당을 지급해야 합니다. 이 수당은 해고 예고 기간 동안 근로자가 받을 수 있었던 급여와 동일한 금액으로 지급됩니다. 📌부모급여 2025: 언제까지 받을 수 있나요? 지원금액과 신청방법 총정리    지급 기준 해고예고수당은 예고 없이 근로자를 해고한 경우 지급됩니다. 주요 기준은 다음과 같습니다.  1. 해고 예고 기간 1년 미만 근로자 : 해고 30일 전에 예고 필요 1년 이상 ~ 3년 미만 근로자 : 해고 60일 전에 예고 필요 3년 이상 근로자 : 해고 90일 전에 예고 필요 2. 지급 금액 해고예고수당은 근로자가 예고 기간 동안 근무했다면 받을 수 있었던 급여와 동일한 금액으로 지급됩니다. 3. 예외 사항 다음과 같은 경우, 해고예고수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다. 근로자의 중대한 과실이나 범죄 행위로 인해 해고된 경우 근로자가 자발적으로 퇴사한 경우 📌공적연금연계제도로 퇴직 후 연금 수령 가능 기간 합산하기   신청 방법 해고예고수당을 신청하는 절차는 다음과 같습니다. 1. 해고 예고 미지급 확인 회사가 해고 예고를 했는지, 그리고 예고 기간을 준수했는지 확인합니다. 만약 예고가 없었거나 예고 기간을 지키지 않았다면, 해고예고수당을 신청할 자격이 있습니다.  2. 회사에 지급 요청 해고예고수당 지급을 요청하는 서면 문서를 작성하여 회사에...