2025년 공무원 봉급표: 직급별 호봉 및 실수령액 총정리
정부는 2025년 공무원 보수를 3.0% 인상하기로 결정하였습니다. 이는 2017년 3.5% 인상 이후 가장 높은 수준으로, 최근 몇 년간 3% 미만의 인상률을 유지했던 것과 비교하면 큰 폭의 상승입니다. 이 글에서는 2025년 공무원 봉급표를 직급과 호봉별로 자세히 알아보겠습니다.
공무원의 급여는 기본급과 수당으로 구성됩니다.
공무원 급여 체계
✅ 기본급
기본급은 공무원의 직급과 호봉에 따라 결정됩니다.
- 호봉: 근무 연수에 따라 매년 1단계씩 상승하며, 승진 시 현재 호봉을 기준으로 상위 직급의 해당 호봉으로 전환됩니다.
- 직급: 공무원은 1급부터 9급까지 구분되며, 일반적으로 9급으로 입직한 후 경력을 쌓으며 승진하게 됩니다.
✅ 수당
공무원은 근무 조건 및 개인적 상황에 따라 다양한 수당을 지급받습니다. 주요 수당으로는 정근수당, 명절수당, 성과상여금 등이 있습니다.
- 정근수당: 근무 연수에 따라 매년 1월과 7월 두 차례 지급됩니다.
- 명절수당: 설과 추석 등 명절이 있는 달에 지급되며, 해당 월 기본급의 약 60% 수준입니다.
- 성과상여금: 1년에 한 번 지급이 원칙이나 직렬에 따라 차이가 있을 수 있습니다.
2025년 공무원 봉급표
- 9급 1호봉 기준: 2024년 대비 약 3.0% 인상 예상
- 승진 시 봉급 변동: 현재 호봉을 기준으로 새로운 직급의 동일 호봉으로 적용됨
- 직급별 평균 급여 상승률: 모든 직급에 대해 일괄적으로 3.0% 인상 적용
| 호봉 | 1급 | 2급 | 3급 | 4급 6등급 |
5급 5등급 |
6급 4등급 |
7급 3등급 |
8급 2등급 |
9급 1등급 |
| 1 | 4,498,600 | 4,049,900 | 3,653,800 | 3,131,600 | 2,798,500 | 2,308,700 | 2,173,600 | 2,028,200 | 2,000,900 |
| 2 | 4,656,300 | 4,200,100 | 3,789,000 | 3,259,400 | 2,911,500 | 2,416,100 | 2,237,100 | 2,067,600 | 2,017,000 |
| 3 | 4,818,000 | 4,352,400 | 3928,200 | 3,389,400 | 3,029,000 | 2,526,800 | 2,307,500 | 2,112,500 | 2,039,500 |
| 4 | 4,983,300 | 4,506,000 | 4,068,400 | 3,522,400 | 3,151,000 | 2,640,000 | 2,385,500 | 2,163,100 | 2,068,300 |
| 5 | 5,152,700 | 4,661,900 | 4,210,900 | 3,657,200 | 3,276,200 | 2,756,600 | 2,480,300 | 2,228,500 | 2,104,000 |
| 6 | 5,324,100 | 4,817,900 | 4,354,800 | 3,793,400 | 3,403,900 | 2,876,400 | 2,591,900 | 2,331,300 | 2,146,800 |
| 7 | 5,498,000 | 4,976,000 | 4,500,500 | 3,930,700 | 3,533,600 | 2,996,600 | 2,704,100 | 2,434,400 | 2,197,300 |
| 8 | 5,673,300 | 5,133,900 | 4,646,400 | 4,068,700 | 3,664,900 | 3,117,100 | 2,817,200 | 2,533,700 | 2,287,400 |
| 9 | 5,851,300 | 5,292,900 | 4,793,600 | 4,207,200 | 3,796,700 | 3,238,000 | 2,924,700 | 2,628,300 | 2,373,600 |
| 10 | 6,030,200 | 5,451,700 | 4,940,700 | 4,345,600 | 3,929,300 | 3,351,400 | 3,027,300 | 2,717,900 | 2,456,700 |
| 11 | 6,208,700 | 5,611,300 | 5,088,100 | 4,485,100 | 4,053,400 | 3,458,900 | 3,124,100 | 2,804,500 | 2,535,700 |
| 12 | 6,393,300 | 5,240,800 | 5,240,800 | 4,616,500 | 4,172,900 | 3,564,800 | 3,219,200 | 2,889,200 | 2,614,400 |
| 13 | 6,578,900 | 5,382,800 | 5,382,800 | 4,739,200 | 4,286,400 | 3,664,400 | 3,309,500 | 2,970,500 | 2,689,800 |
| 14 | 6,765,000 | 6,092,900 | 5,514,600 | 4,853,900 | 4,392,200 | 3,758,500 | 3,395,700 | 3,048,400 | 2,763,100 |
| 15 | 6,927,600 | 6,231,500 | 5,636,100 | 4,961,800 | 4,492,200 | 3,848,900 | 3,478,200 | 3,123,100 | 2,833,100 |
| 16 | 7,072,100 | 6,358,500 | 5,749,300 | 5,063,700 | 4,586,300 | 3,933,600 | 3,556,100 | 3,195,300 | 2,900,800 |
| 17 | 7,200,100 | 6,475,400 | 5,854,500 | 5,158,200 | 4,674,800 | 4,014,400 | 3,631,000 | 3,262,600 | 2,967,000 |
| 18 | 7,314,100 | 6,582,300 | 5,952,400 | 5,246,500 | 4,758,300 | 4,090,900 | 3,702,500 | 3,327,800 | 3,028,500 |
| 19 | 7,416,200 | 6,681,100 | 6,042,800 | 5,329,000 | 4,837,000 | 4,163,400 | 3,770,000 | 3,390,600 | 3,089,200 |
| 20 | 7,507,800 | 6,771,100 | 6,127,600 | 5,406,100 | 4,910,800 | 4,231,500 | 3,834,200 | 3,450,300 | 3,146,900 |
| 21 | 7,592,100 | 6,853,500 | 5,206,100 | 5,478,100 | 4,980,200 | 4,297,200 | 3,895,500 | 3,507,400 | 3,201,400 |
| 22 | 7,667,200 | 6,929,100 | 6,278,700 | 5,545,600 | 5,045,400 | 4,358,900 | 3,953,200 | 3,562,200 | 3,253,700 |
| 23 | 7,730,800 | 6,998,200 | 6,345,700 | 5,609,100 | 5,106,900 | 4,416,700 | 4,009,300 | 3,614,300 | 3,303,600 |
| 24 | 7,054,800 | 6,408,500 | 5,668,900 | 5,164,400 | 4,472,000 | 4,062,300 | 3,664,600 | 3,351,500 | |
| 25 | 7,108,800 | 6,459,700 | 5,723,500 | 5,218,800 | 4,524,400 | 4,112,600 | 3,712,400 | 3,397,100 | |
| 26 | 6,508,900 | 5,769,900 | 5,270,000 | 4,574,000 | 4,160,900 | 3,758,700 | 3,438,400 | ||
| 27 | 6,554,400 | 5,812,500 | 5,312,500 | 4,621,100 | 4,201,600 | 3,797,300 | 3,474,000 | ||
| 28 | 5,853,400 | 5,353,300 | 4,660,600 | 4,239,600 | 3,834,500 | 3,508,200 | |||
| 29 | 5,390,800 | 4,697,500 | 4,276,400 | 3,869,700 | 3,541,200 | ||||
| 30 | 5,427,200 | 4,734,100 | 4,311,500 | 3,903,700 | 3,573,300 | ||||
| 31 | 4,767,900 | 4,344,400 | 3,936,800 | 3,604,900 | |||||
| 32 | 4,799,800 |
결론
앞으로도 정부는 공무원의 처우 개선과 직무 만족도를 높이기 위한 정책을 꾸준히 추진해야 할 것입니다. 이번 인상이 공직자들의 노고를 인정하는 계기가 되길 바라며, 더 나은 공직 환경이 조성될 수 있도록 지속적인 관심과 개선이 이루어지길 기대합니다.
이 포스팅은 쿠팡 파트너스의 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
같이 읽으면 좋은 정보
| 🔻2025년 근로장려금 및 자녀장려금 신청 대상과 신청 기간 총정리 |
| 🔻코스트코 회원권: 종류와 연회비, 환불, 해지 방법 , 회원권 없이 이용 방법 |
| 🔻국민연금 납부예외: 신청 가이드, 소득이 없을 때 국민연금 보험료 납부유예 |
| 🔻소상공인 정책자금 대출: 2025년 1분기 필수 정보 |
| 🔻기초생활수급자: 조건, 주요 복지 혜택 총정리 |
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)